Kariyer Planlama

Şirketimizin stratejik hedefleri doğrultusunda işe alımı yapılan çalışanlarımıza yönelik Kişilik Envanterleri ve Değerlendirme Merkezi Uygulamaları ile pozisyonun yetkinliklerine uygun konumlandırma yapılmaktadır.

Şirket içi atama, terfi ve görev değişiklikleri, pozisyon bazlı yetkinlik ölçümleriyle belirlenmekte olup kariyer fırsatları yaratılmaktadır.